СЕГОДНЯ НА САЙТЕ: Яркие события третьего дня Недели культуры–2025 в Туркменистане 25 Июнь 2025 г., 14:41Лавров возложил цветы к памятнику «Вечная слава» в Ашхабаде 25 Июнь 2025 г., 14:38Туркменская делегация изучила опыт перехода на природные хладагенты России 25 Июнь 2025 г., 14:34Туркменские паломники, совершив хадж в Саудовской Аравии, вернулись домой 25 Июнь 2025 г., 14:31В Туркменистане отметили 25-летие сотрудничества с Азиатским банком развития 25 Июнь 2025 г., 14:28В Ашхабаде построят медицинское училище при кредитовании АБР 24 Июнь 2025 г., 14:26

Ярмарки вакансий на службе населения
16 Марта 2016 г., 20:00

Туркменистан ратифицировал договора и основополагающие конвенции  международной организации труда (МОТ).

Конституция Туркменистана гарантирует всем гражданам право на труд, на выбор по своему усмотрению профессии, рода занятий и места работы, на здоровые и безопасные условия труда.

Президент страны  Гурбангулы Бердымухамедов  в мае 2015 года утвердил программу совершенствования системы трудовой занятости и создания новых рабочих мест в Туркменистане на 2015-2020 годы и План мероприятий по ее реализации. Планом, в частности, предусмотрены  разработка мер по внедрению правового обеспечения занятости лиц  с  инвалидностью, содействие повышению экономической активности молодежи, организации проведения курсов по повышению квалификации рабочих и переподготовке рабочего персонала, а также подготовка предложений по созданию новых производств.

В рамках этого плана приказом министра труда и соцзащиты населения в январе 2016 года был утвержден порядок организации мероприятий по предоставлению имеющихся свободных рабочих мест гражданам, ищущим работу, в соответствии с которым разработана процедура проведения ярмарок по вакансиям и свободным рабочим местам.

Такие ярмарки проводятся не только для лиц, зарегистрированных в поисках работы в органах труда и занятости, но и для тех, кто не состоит на учете в этих органах, а также для желающих сменить работу, для выпускников средних профессиональных учебных заведений.

Одновременно было утверждено и соответствующее положение о порядке установления квоты работодателям для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с которым вводится квота рабочих мест для лиц с инвалидностью, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду, и для одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью.

Наргуль Мамедова