СЕГОДНЯ НА САЙТЕ: На CIET 2026 в Ашхабаде зарегистрировались более 800 делегатов из 60 стран 27 Октябрь 2026 г., 09:14Театр Туркменистана удостоен награды IV Международного театрального фестиваля ТЮРКСОЙ 27 Октябрь 2026 г., 09:11В Туркменистане отметили 120-летие писателя Нурмырата Сарыханова и вспомнили профессора Хандурдыева 27 Октябрь 2026 г., 09:08В Ашхабаде презентовали книгу Президента Туркменистана о нейтралитете на японском языке 27 Октябрь 2026 г., 09:05Ашхабад примет два международных форума по транспорту и цифровым технологиям 27 Октябрь 2026 г., 08:59В Ашхабаде отметили Праздник туркменского алабая: победителем международного конкурса стал Акгая 26 Октябрь 2026 г., 09:11

В Туркменистане с января 2020 года повысят зарплату, пенсии и пособия
06 Июль 2019 г., 17:10

Президент Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедов подписал сегодня Указ о повышении в стране с 1 января 2019 года на 10 процентов заработной платы, пенсий, государственных пособий и стипендий, сообщила пресс-служба главы государства.

Согласно документу, 10-процентную прибавку с нового года получат работники учреждений, хозрасчётных предприятий и общественных объединений, финансируемых из бюджета, а также пенсионеры, получатели государственных пособий, студенты и слушатели.

Документ устанавливает минимальную величину заработной платы в стране в размере 870 манатов (249 долларов США по официальному курсу Центробанка Туркменистана).

Указ устанавливает базовую величину для определения минимального размера пенсий в размере 338 манатов (97 долларов США), а также базовую величину для исчисления государственных пособий в размере 322 маната (92 доллара США).

С 1 января 2020 года минимальный размер пенсий участников Великой Отечественной войны будет составлять 1415 манатов (404 доллара США) в месяц, а минимальный размер пенсий тружеников тыла в размере 415 манатов (119 долларов США) в месяц.

Увеличение размеров заработной платы будет обеспечено за счёт усовершенствования структуры учреждений, предприятий и организаций, повышения эффективности использования производственных мощностей и производительности труда работников, привлечения неиспользованных внутренних резервов.